В последние годы сектор фриланса получил широкое распространение: все больше людей убегают от традиционного рабочего дня.
Несмотря на наличие многочисленных торговых площадок для фрилансеров, большинство из них основаны на Web2. Зачастую они дают непостоянную занятость, обладают нехваткой квалифицированного персонала, высокими комиссиями и медленным выводом средств. Новый децентрализованный проект DeeLance призван решить эти проблемы.
Революционная платформа представляет собой удобный интерфейс, где фрилансеры и рекрутеры могут общаться, обмениваться портфолио и финансовыми вознаграждениями за выполненные задачи или услуги.
Предварительная продажа токена $DLANCE вызвала большой ажиотаж среди инвесторов, стремящихся узнать, что делает проект уникальным.
DeeLance: рекрутинговая экосистема нового века
Как подробно описано в отчете IBISWorld, доход от рекрутинговой индустрии составляет 761 миллиард долларов, и со временем он будет расти.
Новый проект по подбору специалистов, DeeLance, утверждает, что совершит прорыв в индустрии. Этот передовой проект предлагает низкие комиссии и более эффективные способы найма квалифицированных поставщиков услуг. Проект получит широкое распространение в странах с квалифицированным персоналом, но с более низкой или сложной структурой занятости, таких как Индия.
Экосистема DeeLance, развернутая на блокчейне Ethereum, предлагает торговую площадку на основе Web3, где фрилансеры и рекрутеры смогут виртуально общаться, находить подходящего кандидата, обмениваться услугами за согласованную плату и взаимодействовать в метавселенной.
Рекрутерам и фрилансерам предлагается безопасная и прозрачная структура платежей, токенизированный невзаимозаменяемый токен (NFT) для договора и захватывающий мир метавселенной.
Уникальные функции DeeLance
Что касается прозрачных платежей, платформа DeeLance может похвастаться смарт-контрактами, которые действуют как условное депонирование транзакций, устраняя необходимость в интеграции сторонних платежных приложений.
Фрилансер становится «продавцом»: он может токенизировать свою работу с помощью невзаимозаменяемого токена (NFT) до тех пор, пока платеж не будет снят с условного депонирования. Когда это происходит, право собственности на контракт в форме NFT переходит к работодателям.
С работодателей и фрилансеров взимается плата за конкурентоспособную платформу в размере 2% и 10% соответственно. В отличие от традиционных рабочих мест, таких как Fiverr и Upwork, с задержками вывода средств и затратами на обмен валюты, DeeLance предлагает мгновенные выплаты в фиате и криптовалюте, чтобы избежать комиссий за конвертацию.
Наиболее сложной и привлекательной особенностью рекрутинговой платформы является наличие метавселенной. Пользователи могут взаимодействовать, покупать земли и совершать транзакции в мире метавселенной DeeLance, используя токен $DLANCE.
Участники экосистемы могут создавать и сдавать в аренду виртуальные офисы, платить за рекламу своих портфолио и предлагать множество услуг. DeeLance — это первый проект, который интегрирует NFT и метавселенную в свою экосистему, чтобы способствовать беспрепятственному найму.
Пресейл $DLANCE быстро продается
Токен $DLANCE в настоящее время находится на предпродаже, чтобы собрать средства для проекта. Уже менее чем за две недели токен принес инвесторам более 82 000 долларов.
$DLANCE в настоящее время стоит 0,025 доллара США на первом этапе (из трех) предпродажи. Инвесторы, которые зафиксируют сниженную цену DLANCE в долларах, заработают 40% от биржевой цены в 0,037 долларов США.
Купить $DLANCE здесь
Отказ от ответственности: раздел “Разговоры индустрии” содержит мнения игроков крипторынка и не является частью редакционного контента Cryptonews.com.
The post Этот новый стартап для рекрутинга на основе блокчейна набирает обороты appeared first on Ru.
