Два представителя профсоюза Ubisoft заявили, что руководству компании будет невозможно восстановить доверие сотрудников, пока Ив Гиймо остается на посту главы издателя.
В разговоре с Game Developer о текущей ситуации во французской компании Марк Руцле и Чакиб Матауи – оба работают в Ubisoft Paris и представляют профсоюз Solidaires Informatique – отметили, что сотрудники испытывают панику и гнев после того, что они назвали "предательством" со стороны топ-менеджмента.
Руцле и Матауи поделились своим мнением спустя несколько недель после того, как французский издатель объявил о масштабной "перезагрузке". Она началась с закрытия студий, отмены игр, обещания дальнейшего сокращения расходов и введения обязательной работы в офисе пять дней в неделю.
Профсоюзы Ubisoft во Франции объявили забастовку из-за массовых увольнений
Скриншоты внутренних сообщений, которые увидели журналисты Game Developer, показывают, что первоначальная реакция на это объявление была шоковой, недоверчивой и осуждающей.
Самого Гиймо также критиковали в многочисленных сообщениях на внутренней платформе компании Agora. Некоторые сотрудники задавались вопросом, почему он остается у руля после того, как фактически возглавляет пятилетний период сокращений, который завершится в 2028 году с окончанием плана по снижению расходов на €500 млн.
После этого объявления Руцле и Матауи считают, что Гиймо должен уйти, если есть хоть какая-то надежда на восстановление доверия сотрудников. Хотя Руцле не считает, что проблемы Ubisoft – исключительно вина Гиймо, он пояснил, что как глава компании тот несет окончательную ответственность.
В конце концов, это его компания. – Но все вокруг него – просто подпевалы. Это была проблема и во время скандала с сексуальными домогательствами в 2020 году".
На прямой вопрос, хотел бы он увидеть смену руководства на самом верху, Руцле ответил просто:
Конечно. Я не жду ничего от этого человека.
Это мнение разделяет и Матауи, который поставил под сомнение решение Гиймо назначить своего сына, Чарли Гиймо, со-главой нового подразделения, которое будет управлять некоторыми крупнейшими франшизами компании. Он заявил, что, помимо очевидного кумовства, привычка Гиймо продвигать близких людей негативно влияет на способность Ubisoft создавать успешные видеоигры.
Если вы просто ставите на эти должности своих белых друзей-мужчин, вы не продвигаете никакого разнообразия и не получаете новых мнений или идей.
Мы занимаемся творческой работой. Нам нужны новые идеи, чтобы создавать отличные игры. Но у нас этого нет. У нас нет этого мышления для креативности.
Ubisoft практически без предупреждения отключила доступы ко всем своим играм для техобслуживания
Матауи отметил, что нынешняя команда руководителей Ubisoft "не понимает своей социальной ответственности перед сотрудниками" и предложил, чтобы работники сами могли избирать людей для управления компанией. "Я предпочел бы менеджера, которому я согласен отдать свою рабочую силу, чем менеджера, которому я не могу доверять. Сейчас ситуация такова, что мы не доверяем этим людям", – добавил он.
Примечательно, что и Матауи, и Руцле заявили, что команда менеджмента Ubisoft не смогла активно восстановить мосты с сотрудниками после того, как в 2020 году компанию обвинили в культивировании атмосферы страха и контроля, где якобы процветали домогательства.
Руцле пояснил, что эти сообщения в сочетании с решением компании выйти на противоречивый рынок NFT вскоре после этого лишь окончательно уничтожили любую оставшуюся доброжелательность между работниками и руководством.
Теперь, по его словам, кажется, что пути назад нет.
Думаю, Гиймо должен уйти в этот момент. Учитывая уровень ненависти людей к нему, ему следует двигаться дальше. Тогда мы сможем снова построить какое-то доверие.
Официальных комментариев от Ubisoft не последовало, но компания находится в очень сложной ситуации.
