Двое исследователей из Университета Флориды предупреждают о серьёзных психологических последствиях, к которым приводит угроза автоматизации рабочих мест с помощью ИИ. В статье, опубликованной в журнале Cureus, они предлагают обозначить этот феномен отдельным термином – AI replacement dysfunction, или AIRD (дисфункция, вызванная страхом замены ИИ).
Миллиардеры нашли новый объект для спекуляций – Луну
По мнению авторов, постоянный страх потерять работу может порождать тревожность, бессонницу, паранойю и утрату профессиональной идентичности – причём эти симптомы способны проявляться даже без наличия других психических расстройств или таких факторов, как злоупотребление психоактивными веществами.
Соавтор работы Джозеф Торнтон, клинический доцент кафедры психиатрии Университета Флориды. Вытеснение людей ИИ – это невидимая катастрофа. Как и в случае других катастроф, влияющих на психическое здоровье, эффективные ответные меры должны выходить за рамки кабинета врача и включать поддержку сообщества.
До сих пор дискуссия о влиянии ИИ на психику концентрировалась преимущественно на последствиях непосредственного использования технологий – зафиксированы случаи, когда чат-боты провоцировали у пользователей психотические эпизоды или поощряли опасное поведение. Однако стресс от самого ожидания автоматизации, по мнению исследователей, заслуживает не меньшего внимания.
Почву для подобных страхов активно создают руководители крупнейших технологических компаний. Так, глава Anthropic Дарио Амодеи предрекал исчезновение половины всех начальных позиций в офисном секторе, а глава ИИ-направления Microsoft Мустафа Сулейман на прошлой неделе заявил, что ИИ способен автоматизировать "большинство, если не все" задачи белых воротничков в течение полутора лет. Реальность уже начинает подтверждать эти опасения – Amazon сокращает 14 000 сотрудников, ссылаясь на "повышение эффективности" за счёт ИИ, а по данным одного из исследований, в прошлом году ИИ упоминался в объявлениях о более чем 54 000 увольнений.
Исследования, которые цитируют авторы, фиксируют прямую корреляцию между внедрением ИИ на рабочих местах и ростом тревожности и депрессии среди сотрудников.
Соавтор статьи, студентка психологического факультета Стефани Макнамара, рассказала, что занялась этой темой после того, как в прошлом году заметила рост волны увольнений, связанных с ИИ. "Это заставило меня задуматься о том, какое влияние происходящее окажет на психическое здоровье общества", – пояснила она.
Согласно описанию авторов, AIRD проявляется по-разному у каждого, однако в целом сводится к кластеру симптомов: потере профессиональной идентичности и ощущения смысла. Некоторые пациенты могут отрицать значимость ИИ как защитный механизм, а первые признаки расстройства нередко выражаются в жалобах на бессонницу и стресс.
При этом, как отмечают исследователи, природа этих переживаний не связана с "традиционной психопатологией" – речь идёт об экзистенциальной угрозе профессиональной устарелости.
Глава Phison предрек массовые банкротства производителей электроники к концу 2026 года из-за дефицита памяти
AIRD пока не получил статуса официального клинического диагноза, однако авторы предлагают методику скрининга на основе открытых вопросов, позволяющую исключить другие причины симптомов. По их убеждению, способность специалистов распознавать подобные случаи станет критически важной по мере того, как ИИ будет занимать всё более значимое место в профессиональной жизни людей.
