Количество занятых специалистов на украинском ІТ-рынке достигло отметки 190 тыс. человек, что на 20% больше, чем в 2018 году. Такие данные приводит профильный портал Dou.
По данный сайта, количество откликов на вакансии выросло на рекордные 35% по сравнению с прошлым годом – с 338 тыс. до 457 тыс. Количество компаний, которые размещают вакансии, выросло на 14% – с 3349 до 3819.
В топе по соотношению вакансия/отзывов за год все так же популярны нетехнические направления. Но если в прошлом году на одну вакансию Project и Product Manager поступало в среднем 15 и 18 отзывов, то в ноябре этого года их было уже 23 и 21 соответственно.
Топ-5 самых востребованных категорий в ІТ по состоянию на 12 декабря 2019 года (количество вакансий):
- Front-end – 7062;
- QA – 6312;
- PHP – 3979;
- NET – 3837;
- Java – 3514.
Топ-5 самых популярных вакансий (количество отзывов на одну вакансию):
- Project Manager – 23;
- Product Manager – 21,3;
- Дизайн – 20,5;
- HR – 18,3;
- Sales – 13,3.
Рост зарплат ІТ-специалистов в 2019 году демонстрировал позитивную динамику.
Динамика зарплат разработчиков / +$ за год (актуальные данные за июнь 2019 года):
- Middle – на $600;
- Senior Python – $500;
- Junior – на $275.
Senior Ruby — едва ли не единственные среди сеньоров, у кого за год зарплата продемонстрировала отрицательную динамику (-$100).
У тестировщиков почти всех уровней зарплаты демонстрируют положительную динамику, хотя и довольно медленную. Рост был где-то на $100-150 у всех, кроме джуниоров – здесь зарплата осталась без изменений.
Также опрос почти 8 тыс. IT-специалистов показал, что большинство из них выступают против повышения налогов.
Отношение ІТ-специалистов к повышению налогов (по каким причинам не хотят платить налог):
- Высокий уровень коррупции, отсутствие реформ, разворовывание бюджета – 97,7%;
- В Украине и так высокие налоги – 16,9%;
- Просто не хочу платить больше – 12,3%;
- Налог должен быть одинаковым для всех ФЛП – 1,3%;
- Не вижу отдачи от налогов – 1,1%;
- Другое – 2%.
Источник: ubr.ua