Meta Platforms объявила о сокращении около 8 000 сотрудников — это примерно 10% от общей численности персонала. Параллельно компания закрывает 6 000 открытых вакансий. Сотрудников уведомили в четверг, 23 апреля, а тех, кто попадает под сокращение, известят в следующем месяце.
Об этом говорится во внутреннем меморандуме директора по персоналу Janelle Gale, с которым ознакомилось издание The Hollywood Reporter. Запрос на официальный комментарий от Meta остался без ответа.
В письме Gale отметила, что компания обычно предпочла бы уточнить детали перед широким объявлением, но из-за утечки решила проинформировать сотрудников сразу. Она признала, что новость неприятная, но назвала сокращение лучшим путем вперед в нынешних обстоятельствах.
Официальная причина: Meta перераспределяет ресурсы на масштабные инвестиции в искусственный интеллект, включая дата-центры и вычислительную инфраструктуру Зукерберг давно позиционирует ИИ как ключевой приоритет компании на следующие годы.
Этот шаг совпал с аналогичными новостями по всей отрасли. В тот же день Microsoft объявила о добровольной программе увольнений для около 7% американского персонала. Неделю назад Snap сократил 1 000 сотрудников, сославшись на интеграцию искусственного интеллекта. Ранее в этом году Amazon уволил около 16 000 человек с целью снижения бюрократии.
Для Meta это уже не первое масштабное сокращение. В 2022 году компания уволила 11 000 сотрудников после резкого падения доходов и расходов на метавселенную. В 2023-м ушли еще 10 000. Зукерберг тогда назвал тот год «годом эффективности» — похоже, этот подход возвращается в новой форме.
Ситуация выглядит парадоксально: Meta стабильно отчитывается о росте выручки. Рекламный бизнес компании остается крепким, а акции торгуются вблизи годовых максимумов. Сокращения происходят не из-за финансовых трудностей, а из-за сознательного перемещения человеческих ресурсов из традиционных направлений в разработку и внедрение искусственного интеллекта.
Это более широкий тренд Кремниевой долины 2026 года: крупные технологические компании одновременно наращивают расходы на ИИ-инфраструктуру и сокращают человеческий персонал в тех отделах, где задачи решаются автоматизацией.
СпецпроектыBROCARD: як б'юті-ритейлер розвиває мобільний продукт — огляд застосунку та Великодньої гейміфікаціїНовий конкурс авторів ITC.ua: напиши допис та виграй крутий електросамокат і техніку від Proove
WhatsApp тестирует платную подписку Plus: темы, рингтоны и 20 закрепленных чатов вместо трех
Источник: The Hollywood Reporter
