Представьте, что компании год, два, а может и дольше, разрабатывала инновационное IT-решение. На пике продаж, компания узнает про конкурента. Оказывается, что разработчик, бывший сотрудник, предлагает аналогичный продукт. Так случилось у Sirona — крупнейшего в мире поставщиком стоматологического оборудования.
Валерий Сталиров, CEO компании IT-юристов STALIROV&CO, рассказал как компания оспорила действия программиста в суде и компенсировала 6,8 млн $ ущерба.
Предыстория кейса Sirona
Sirona разрабатывала Apollo DI. Это программное и аппаратное обеспечение для оптической визуализации, которое позволяет стоматологам получить трехмерное изображений зубов пациентов. Jian Lu был Senior Technical Director и работал над Apollo DI. Между работодателем и сотрудником был подписано соглашение о неразглашении
Через год разработчик, все еще работая у Sirona, начал использовать коммерческую тайну и другую собственность Sirona для разработки конкурирующей системы для продажи в Китае.
Как договор с программистом о неразглашении конфиденциальной информации помог получить компенсацию?
Sirona подали на Jian Lu в суд за кражу коммерческой тайны, нарушение NDA и авторских прав.
Один из пунктов договора включал детальній перечень конфиденциальной информации, к которой получил доступ разработчик. В суде Jian Lu признал, что вся переданная ему информация не является общедоступной. Кроме этого он подтвердил, что компания защищала коммерческую тайну разными способами. В том числе с помощью технологической инфраструктуры, брандмауэров, доступов по логинам и паролям, ограниченного физического доступа к помещениям Sirona, и использования NDA. Также разработчик признался, что скопировал и загрузил документы Sirona, чтобы использовать в своих целях.
Какое решение принял суд?
По закону Калифорнии, чтобы получить компенсацию за кражу коммерческой тайны нужно доказать, что:
- компания владеет коммерческой тайной;
- ответчик завладел тайной незаконно;
- компания понесла ущерб из-за таких действий, или ответчик безосновательно обогатился.
Между Sirona и Jian Lu подписан трудовой договор, а значит программное обеспечение это собственность компании. В суде стало известно, что разработчик использовал прототип Apollo DI для демонстрации продукта потенциальным инвесторам в Китае и получил прибыль в 1,6 млн $.
Чтобы доказать нарушение соглашения о неразглашении нужно:
- факт заключения NDA;
- компания выполнила свои обязательства по соглашению, а сотрудник нет;
- компания понесла убытки.
Jian Lu подтвердил, что Sirona выплачивали зарплату и выполняли другие обязательства по договору, а он использовал коммерческую тайну в нарушение NDA.
Чему нас учить кейс Sirona?
- Со всей серьезностью подходить к разработке NDA c командой, чтобы защитить конкурентоспособность компании.
- Фиксировать детальный перечень конфиденциальной информации, которую получает сотрудник, и каналы доступа.
- Отслеживать переход прав на объекты интеллектуальной собственности, чтобы доказать, что результаты работы принадлежат компании.
- Внедрять технические меры защиты конфиденциальной информации.
Валерий Сталиров, CEO компании IT-юристов Stalirov&Co
